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通过“具有杰出才能的外国人”这一渠道移民,是中国的精英人士移民美国的最佳途径

美国移民法把以雇佣关系为基础的移民(Employment-Based immigration, 也就是“EB”)这一大类分为五个小类:

第一优先,又叫“优先工作者”(EB-1);第二优先,即需要有硕士以上高级学位的专业人士来从事的职业(EB-2);第三优先,即需要技术工人或有学士学位的专业人士来从事的职业(EB-3);第四优先,包括宗教工作者等(EB-4);和第五优先,即投资移民(EB-5)。
以雇佣关系为基础的第一优先(“优先工作者”EB-1) 又被分为三小类:
1) 具有杰出才能的外国人(EB-11, 也叫EB-1a),即“杰出人才”;
2) 杰出教授和研究员(EB-12, 也叫EB-1b);及
3) 跨国公司经理人员(EB-13, 也叫EB-1c)。

本所专精为中国精英人士办理通过“具有杰出才能的外国人”(EB-11)渠道申请美国永久居留权(即所谓“绿卡”)。 有条件通过“具有杰出才能的外国人”(EB-11)渠道申请美国永久居留权的,主要包括下列几个领域中具有全国或世界性声誉的精英人士:

- 体育领域: 各个奥运会或非奥运会体育项目中的著名运动员,教练员,裁判员
- 艺术领域: 文学,音乐,戏剧,电影,绘画,雕塑等等艺术中的艺术家,甚至包括厨艺家
- 科学领域: 各个学科中的科学家
- 工商领域: 各个工商业行业中的著名人士,商人,企业家
- 教育领域: 教育家

由于杰出人才绿卡具有周期短,费用低, 无需雇主的特点,凡是在上述某一领域有杰出才能的著名人士,移民美国应该首先选择EB-11。 详见栏目介绍。

注意: 尽管第一优先移民包括了杰出人才(EB-11),杰出教授和研究员(EB-12),和跨国公司经理管理人员(EB-13)三类, 我们主要只办理杰出人才这一类。 这是因为杰出人才申请移民不需要雇主, 可以由在中国的申请人独立的通过美国的律师进行申请,比较简便便宜。 所以能够申请的面广人多。而杰出教授和研究员必须由雇主帮助申请,自己不能独立申请,所以对在中国的申请人来说不太可行。尽管我们在这一方面的经验也非常多,我们就不介绍了。另外对跨国公司经理管理人员我们做了简单介绍。但应该指出的是,通过跨国公司经理人员渠道,必须要由一个公司出面申请,关系比较复杂,办起来也比较麻烦。 所以即便是工商界人士,有条件通过杰出人才(EB-11)渠道办理的,应该避免跨国公司经理管理人员(EB-13)渠道。



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